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Tecnología de análisis de voz

La voz revela
lo que otros no ven

Analizamos cómo se dice, no el contenido de lo que se dice. LVA™ convierte 151 parámetros acústicos en información útil para la gestión del talento humano, la gestión de riesgos y la prevención del fraude.

  • 151 parámetros acústicos
  • 8 dimensiones de la voz
  • Desde cualquier dispositivo

Nuestra trayectoria

Dos trayectorias, una alianza

Emotion Logic desarrolló la tecnología LVA™. TruVoice lleva esa tecnología a las operaciones empresariales de Latinoamérica. Juntas, convierten la voz en una fuente de información para tomar mejores decisiones.

Emotion LogicTruVoice

TruVoice Colombia es el distribuidor autorizado en Colombia de las soluciones de Emotion Logic. LVA™ es una marca de Emotion Logic.

Emotion Logic

  1. 1997

    Amir Liberman desarrolla la tecnología LVA, en el marco de sus aplicaciones de seguridad.

  2. 2000

    Nace Nemesysco y se desarrolla la tecnología LVA.

  3. 2022

    Nace Emotion Logic, que lleva LVA™ a soluciones empresariales y de gestión de personas.

TruVoice

  1. 2009

    Iniciamos como empresa de tecnología aplicada en evaluación de riesgo.

  2. 2021

    Durante la pandemia, diseñamos respuestas para evaluaciones remotas.

  3. 2022–2024

    Anticipación de inconsistencias en procesos de RRHH y evaluaciones de riesgo, con pruebas reales en Colombia.

  4. 2024–hoy

    Representantes exclusivos de Emotion Logic en Latinoamérica.

Quiénes somos

Experiencia global en análisis de voz

En Emotion Logic, a través de TruVoice, analizamos la voz para identificar patrones de comportamiento relevantes en procesos de evaluación de personas.

  • Presencia latinoamericanaOperación y acompañamiento en la región, con base en Colombia.
  • Experiencia multidisciplinariaEquipos con experiencia en gestión de riesgo, tecnología y procesos de talento humano.
  • Solución escalable y adaptableLa misma base tecnológica se ajusta a distintos procesos y tamaños de operación.
  • Enfoque en ética y protección de datosDiseño de proceso con consentimiento, finalidad definida y acceso restringido.

Nuestra solución

Análisis de voz que complement tus procesos

Una capa de información adicional para los equipos que deben evaluar con precisión, en poco tiempo y con un criterio consistente.

  • Evaluaciones desde cualquier dispositivoPor WhatsApp o desde un enlace, sin instalar software.
  • Implementación simple y rápidaPuesta en marcha sin infraestructura adicional en la operación.
  • Escalable para procesos masivosMismo criterio de análisis en una evaluación o en miles.
  • Resultados claros y accionablesInforme estructurado por dimensiones y por tema, listo para el equipo.

Cómo funciona

De la voz al dato, en tres pasos

Un proceso simple de tres etapas, sin alterar la conversación ni la relación con la persona evaluada.

  1. 01

    Captura de la voz

    El evaluado responde con su voz desde un celular o computador.

  2. 02

    Análisis acústico

    Se analizan 151 parámetros: tono, ritmo, frecuencia, energía, pausas y más.

  3. 03

    Detección de patrones

    Se identifican variaciones y patrones en las 8 dimensiones de la voz.

Qué mide la prueba

Ocho dimensiones de la voz

LVA™ evalúa 151 parámetros acústicos para identificar indicadores asociados a procesos cognitivos, emocionales y de comportamiento.

Analiza cómo se dice, no el contenido de lo que se dice.

Esa diferencia es la base del método: el modelo trabaja sobre el patrón vocal, nunca sobre el significado de las palabras.

  • EnergíaNivel de energía y vitalidad en la voz.
  • ConcentraciónEnfoque y procesamiento de la información.
  • ConfianzaSeguridad y convicción.
  • ReflexiónEvaluación y análisis mental.
  • EstrésTensión y presión en la voz.
  • InquietudIncomodidad y vacilación.
  • EmociónRespuesta emocional durante la evaluación.
  • PasiónNivel de involucramiento y motivación.

Informes

Cómo se analiza el informe

El informe integra el análisis de las 8 dimensiones de la voz, el perfil de personalidad y la evaluación por temas de riesgo.

01

Riesgo general

Resumen del nivel de riesgo de la evaluación.

02

Diamante emocional

El perfil de la persona en las 8 dimensiones de la voz.

03

Núcleo de personalidad

Estilo de pensamiento y comportamiento a partir del patrón de voz.

04

Riesgo por tema

Los temas del cuestionario, con un nivel de riesgo para cada uno.

Indicadores claros, decisión responsable

El informe describe indicadores y niveles de riesgo por dimensión y por tema. No es una prueba infalible de mentira, fraude o culpabilidad: la decisión siempre la toma una persona responsable.

Ver el detalle del informe

Cobertura

Cobertura en toda la región

Acompañamos a organizaciones de Colombia y la región con una solución escalable y adaptable a diferentes industrias y regulaciones.

  • Colombia
  • México
  • Panamá
  • Ecuador
  • Perú
  • Chile
  • Costa Rica
  • Guatemala

Aplicaciones

Soluciones por industria

La misma tecnología, aplicada a los riesgos y procesos propios de cada sector.

Ver todas las industrias

El contexto

El reto actual de recursos humanos

Evaluar talento confiable, de forma rápida y en grandes volúmenes, sin comprometer la calidad de la decisión.

  • 01

    Altos volúmenes de candidatos

    Dificultad para evaluar grandes cantidades de talento en poco tiempo.

  • 02

    Procesos largos y costosos

    Tiempos extensos de evaluación que consumen recursos del equipo.

  • 03

    Información incompleta

    Limitaciones en los datos disponibles para evaluar con precisión.

  • 04

    Riesgo desde la etapa de selección

    Garantizar decisiones más seguras y alineadas con la cultura.

Propuesta de piloto

Empezar con un piloto

Te proponemos iniciar con un piloto que permite demostrar el valor de la herramienta en tus procesos, con una muestra representativa y análisis conjunto de resultados.

  1. 01

    Definición de cargos y objetivos

    Alineamos los cargos clave y establecemos los objetivos del piloto.

  2. 02

    Configuración de cuestionarios

    Diseñamos y configuramos los cuestionarios según tus necesidades.

  3. 03

    Ejecución con candidatos

    Aplicamos la herramienta con una muestra representativa.

  4. 04

    Entrega de resultados

    Compartimos hallazgos clave y definimos los siguientes pasos.

Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarnos

¿Qué mide exactamente el análisis de voz de LVA™?

LVA™ analiza cómo se dice, no el contenido de lo que se dice. El modelo evalúa 151 parámetros acústicos de la voz —tono, ritmo, frecuencia, energía, pausas, entre otros— y los organiza en 8 dimensiones: energía, concentración, confianza, reflexión, estrés, inquietud, emoción y pasión.

¿El análisis de voz determina si alguien está mintiendo?

No. El informe entrega indicadores y niveles de riesgo por dimensión y por tema. No es una prueba infalible de mentira, fraude o culpabilidad. La decisión la toma siempre una persona responsable, con el contexto completo del caso y las garantías de datos personales que exige la normativa colombiana.

¿Qué diferencia hay entre un análisis de voz y un peritaje de voz?

El análisis de voz automatizado de LVA™ observa patrones acústicos de forma consistente y repetible, y devuelve un informe estructurado. Un peritaje forense tradicional es un análisis caso por caso, hecho por un especialista. En TruVoice el resultado se usa como insumo dentro de procesos de gestión humana, riesgos y cumplimiento, con revisión humana.

¿Cómo se realiza una evaluación en la práctica?

La captura de la voz se hace desde un teléfono celular o un computador, con un enlace que el evaluado completa o con el micrófono del dispositivo durante la conversación. No requiere instalar software ni infraestructura adicional.

¿Qué incluye el informe?

Cuatro bloques: riesgo general, diamante emocional, núcleo de personalidad y riesgo por tema. Cada dimensión aparece con su indicador, con una escala de riesgo de bajo a alto, y los temas del cuestionario se evalúan de forma independiente.

¿Cuánto tarda una implementación?

El proceso de piloto tiene cuatro etapas: definición de cargos y objetivos, configuración de cuestionarios, ejecución con candidatos y entrega de resultados con análisis conjunto. El tiempo depende del alcance acordado y del proceso que se quiera evaluar.

¿Cómo se manejan los datos personales?

El proceso se diseña con consentimiento informado del titular, finalidad definida, acceso restringido al informe y revisión humana para cada decisión que afecte a una persona. Los equipos de TruVoice acompañan la configuración conforme a la normativa colombiana de protección de datos y a las obligaciones de los mercados donde se ofrece el servicio.

¿TruVoice es la propietaria de la tecnología?

No. TruVoice Colombia es el distribuidor autorizado en Colombia de las soluciones de Emotion Logic. LVA™ es una marca de Emotion Logic; TruVoice implementa, acompaña y comercializa estas soluciones en el mercado colombiano.

¿Tienes otra pregunta? Escríbenos.

Hablemos

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Cuéntanos qué proceso quieres evaluar y armamos un piloto a la medida de tu operación, con acompañamiento del equipo de TruVoice.